+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Положена ли премия внешнему совместителю

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Положена ли премия внешнему совместителю

Положены ли внешнему совместителю стимулирующие надбавки или только оклад и положена ли совместителю надбавка за выслугу лет? И должна ли заработная плата совместителя быть не ниже МРОТ? Работнику, осуществляющему трудовую деятельность по внешнему совместительству полагаются те же гарантии и компенсации, установленные для основных работников. По общим правилам оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени, то есть их месячная заработная плата может быть меньше минимального размера оплаты труда МРОТ. Заработная плата не ниже уровня МРОТ должна быть только у тех работников, которые выполняют месячную норму труда и отрабатывают месячную норму рабочего времени. Согласно ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Надбавки и премии при расчете заработной платы внешнему совместителю

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. С января года вышла на работу по внешнему совместительству, по основному месту работы нахожусь в декретном отпуске. Главный бухгалтер утверждает, что внешнему совместителю не положено выплачивать аванс, производит выплату премии и других надбавок, а также не положена корпоративная сотовая связь.

Так ли это и какими нормативными или локальными документами это должно быть утверждено!? Причем объем работ я выполняю полностью и в установленные сроки. Находясь в декретном отпуске по основному месту работы, имею ли я право на очередной отпуск по совместительству и материальную помощь к отпуску, как и другие штатные работники этого предприятия!?

Добрый день. Порядок установления доплат и надбавок совместителям определяется действующим законодательством, коллективными или трудовыми договорами.

В этом коллективном договоре ничего не сказано о работниках принятых по внешнему совместительству! Составить бесплатно. Сейчас смотрят. Нужно ли предоставлять работнику стандартный налоговый вычет за месяц, в котором не было дохода?

Нужно ли пробивать чек при получении оплаты по безналичному расчету от физлица? Работникам не предоставлялись налоговые вычеты на детей: можно ли вернуть или зачесть НДФЛ за прошлые годы? Смотрят тему: гость.

Разбираемся с внешними совместителями

Совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной , другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, в учреждении, организации. Если работник работает в одном и том же учреждении и как основной работник, и как совместитель, и работу по совместительству осуществляет в свободное от основной работы время, такую работу можно назвать внутренним совместительством. Если же он работает в двух или нескольких учреждениях, одно из которых является основным местом работы, а второе — местом работы по совместительству, такая работа считается внешним совместительством. При работе по совместительству с работником заключается отдельный трудовой договор , который юридически не связан с трудовым договором по основному месту работы. В соответствии со ст. Следовательно, независимо от того, какой размер заработной платы, в том числе надбавки, доплаты, премии работник получает по основному месту работы, по работе по совместительству ему устанавливается оплата в соответствии с этой должностью, в том числе может быть установлена и премия , если иное не предусмотрено соответствующим положением о премировании, которое действует в учреждении.

Премия совместителям

Положена премия внешнему совместителю, работающему на подставки? Можно ли внешним совместителям платить премию РК? Доброго времени суток!

В редакцию поступает много вопросов, посвященных приему и увольнению внешних совместителей, а также предоставлению им различных гарантий, таких как ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам и т. Мы не хотим, чтобы наш новый сотрудник, которого мы берем на должность начальника финансового отдела, трудился где-то еще по совместительству. Можем ли мы в трудовом договоре прямо записать, что ему запрещено работать по совместительству? Работники могут трудиться по совместительству в свободное от работы у вас время у неограниченного числа работодателе й ст. Но, как видно из вопроса, это не ваш случай. Даже если вы пропишете в трудовом договоре работника это условие, то оно все равно не будет действоват ь ст.

Ответил пользователь, Ирина Ирина Налетова, редактор сайта. Соглавно Положению о системе оплаты труда водителей к социальным выплатам относится материальная помощь, выплачиваемая по заявлению работника 1 раз в год в размере 2 тарифных ставок.

В законодательстве РФ нет ограничений по установлению стимулирующих выплат для внешних совместителей. Стимулирующие выплаты работникам учреждения устанавливаются приказом руководителя в соответствии с критериями оценки качества и результативности труда, закрепленными в Положении об оплате труда работников учреждения с учетом мнения комиссии по распределению стимулирующих выплат в пределах средств, выделенных на данные цели. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Начисление премии внешнему совместителю

Скачать: В организации много совместителей внутренних и внешних. Как не выплачивать премии внутренним совместителям и внешним? В организации много совместителей внутренних и внешних.

Положена премия внешнему совместителю, работающему на подставки? Скажите, пожалуйста, может ли совместитель получить премию. Уважаемая Оксана, это зависит в какой организации вы трудитесь.

Можно ли выплачивать премию работникам-совместителям

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Премия внешнему совместителю

Кроме того виновная сторона может избежать штрафных санкций за нарушение ПДД. Несоответствие хотя бы одному из этих пунктов требует вызова представителей ГИБДД. Кроме того даже при соблюдении всех условий упрощенное оформление имеет свои недостатки.

Как НЕ выплачивать премии внутренним совместителям и внешним? Ответ: Если работодатель в положении о премировании установит, что премии.

Я неоднократно обращалась и всегда оставалась довольна результатом. Получаю исчерпывающие ответы совершенно бесплатно. Елена Зубкова Знаток (283) 1 год назад pozova. К сожалению, старые браузеры не в состоянии качественно работать с современными программными продуктами.

Я заметил, что некоторые посетители сайта на основе моих статей начали выпускать видео в YouTube. Они полностью берут текст моей статьи.

Даже читают слова, выражающие мое личное мнение, например "На мой взгляд", "Я думаю". При этом никаких упоминаний о моём сайте не в видео, не в описании под ним .

Затем 200 рублей за каждые последующие 10 минут. Мы помогаем инвалидам: стомированным больным, детям-инвалидам, инвалидам I, II и III группы со скидкой.

В данное время сестра хочет прописать своих малых детей в эту квартиру. Вопрос: На какую долю я имею право, после этих прописываний. Я и мой друг гуляли.

Минимальная цена платных консультаций в онлайн сервисе составляет 50 грн. Каждый, желающий получить помощь юриста онлайн, а также аудитора и налогового консультанта имеет возможность: установить собственную цену, которую он готов заплатить за консультацию (в этом случае его вопрос поступает сразу всем консультантам сервиса, а работает клиент с тем специалистом, который согласится выполнить работу по предложенной стоимости); выбрать договорную цену консультации, адресова в свой вопрос всем специалистам (они назовут стоимость своих услуг, а вы выберете наиболее подходящий вариант); обратиться с вопросом к конкретному консультанту, выбрав его в соответствующем разделе сервиса по рейтингу или другим критериям (оплата услуг в таком случае производится по индикативной стоимости, указанной в профиле консультанта).

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милана

    Это очень ценное мнение

  2. talriter92

    Да уж По моему мнению, об этом пишут уже на каждом заборе :)

  3. Тамара

    В этом что-то есть. Спасибо за помощь в этом вопросе. Я не знал этого.

  4. noeranlasu

    Извините, что я вмешиваюсь, но не могли бы Вы дать немного больше информации.