+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Дивиденды или зарплата директору 2017

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Спешу огорчить. А если учесть сам факт начисления, то ни о какой нулевой отчетности не может быть и речи, так как придется сдавать отчеты в ИФНС и фонды. Значит к затратам на оплату труда придется прибавить увеличение стоимости бухгалтерского обслуживания. Но в законодательных актах РФ также отсутствует норма, заставляющая платить заработную плату.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрация ООО онлайн настолько доступна, что создать зарегистрировать свою компанию может, ну, абсолютно любой человек. Ведь регистрация ООО и создание компании — очень разные вещи.

Собственникам: платить ли себе зарплату?

Регистрация ООО онлайн настолько доступна, что создать зарегистрировать свою компанию может, ну, абсолютно любой человек. Ведь регистрация ООО и создание компании — очень разные вещи. Да, стать директором учредителем ООО для кого-то статусно и престижно, можно это в бизнес-визитке указать даже. В том числе не начислять зарплату директору учредителю ООО наемного директора редко когда приглашают в начинающий бизнес, обычно учредитель и есть директор.

Но за этим внешним прикрытием не всегда есть то, чем можно, действительно, похвастать. И не важно, что потом, взлет бизнеса, простой или закрытие, придется…. Дело в том, что директор учредитель является работником ООО, и с ним должен быть заключен трудовой договор. А трудовой договор подразумевает, что при полной занятости директор зарплату будет получать не менее, чем МРОТ.

Конечно, вопрос начисления зарплаты директору учредителю ООО очень спорный, и федеральные министерства, суды имели разные точки зрения, да и часто меняли свои позиции по этому вопросу. Но к году все-таки устоялось мнение, что заключение трудового договора с директором ООО необходимо.

Итак, раз есть трудовой договор, то работнику положена заработная плата ст. И никаких исключений для руководителя — собственника возглавляемой фирмы Трудовой кодекс не делает. В том числе в случаях, когда: — директор издал распоряжение о не начислении ему заработной платы; — компания еще не начала деятельность; — компания приостановила деятельность на время; — компанией получен убыток; — нет денег на выплату зарплаты и т.

Возможны, конечно, варианты: а с работой не на полную занятость Первый способ — оплата времени простоя. Согласно статье Трудового кодекса России заработная плата во время простоя выплачивается не в полном размере, а исходя из двух третей заработной платы. Соответственно в тех случаях, когда директор не хочет получать заработную плату из-за того, что деятельность фактически не ведется, можно официально признать наличие простоя и сократить заработную плату на треть.

Дело в том, что невыплата заработной платы является нарушением трудового законодательства. Кроме того, при повторном нарушении суд по требованию трудовой инспекции может даже принять решение о дисквалификации руководителя! При этом отдельных документов о простое оформлять не нужно — достаточно будет соответствующей записи в Табеле учета рабочего времени коды РП 31 или НП 32 в зависимости от причины простоя.

Если бизнес не ведется, значит смысла в существовании ООО контролирующие органы усмотреть не могут. А за это статья 5. Впрочем, для усиления эффекта можно издать приказ об оплате времени простоя. Ведь в последнем случае все полученные деньги грубо говоря — это личные деньги физического лица. Второй способ уменьшить выплату директору — неполная выработка.

Соответственно, хоть ИП и является директором, но делать ему расчет зарплаты не нужно. Он предполагает введение для директора неполного рабочего времени. В частности, надо следить, чтобы директор не подписывал юридически значимые документы договоры, доверенности, декларации, банковские документы, приказы, распоряжения и т.

Таким образом, получается, что директор не получает зарплату только в том случае, если зарегистрирован бизнес на ИП физическое лицо зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Такое возможно в двух формах: неполный рабочий день и неполная рабочая неделя ст.

Оформляется это дополнительным соглашением к трудовому договору. В противном случае возможны проблемы как с контрагентами, которые могут попытаться доказать незаключенность договора, так и с контролирующими органами, которые будут настаивать на фиктивности условия о сокращенном рабочем времени.

И выбор ИП как раз и является оптимальным для многих начинающих предпринимателей. Оплата при этом производится пропорционально отработанному времени и вполне может быть меньше МРОТ ст. Каждый комплект документов готовится строго по действующему законодательству РФ и перед подачей в ИФНС на регистрацию проходит очень качественную проверку юриста. Указано о порядке, сроках и других условиях распределения прибыли учредителям, то есть регламентируется порядок выплаты дивидендов в ООО. Принцип одинаков — учредителю, так же как акционеру, выплачивается часть прибыли общества, но правила несколько отличаются.

Основные правила распределения прибыли учредителям установлены в ст. Выплаты могут быть произведены только после того, как участники приняли решение о распределении прибыли. Право участников — распределить прибыль полностью, частично, направить на другие цели или оставить прибыль нераспределённой и не выплачивать дивиденды учредителям ООО в году, несмотря на имеющуюся прибыль.

Участники могут принимать решение о выплате не только по итогам года, но и за три, шесть или девять месяцев. Первое условие для выплаты — наличие чистой прибыли, которая определяется по данным бухгалтерской отчетности. Все общества, в том числе и применяющие специальную систему налогообложения, где нет необходимости учитывать расходы для налоговых целей, обязаны вести бухгалтерский учет, поэтому вести дополнительный учет для расчета дивидендов не требуется.

Второе условие — решение участников, в котором будет не просто факт распределения прибыли, но и определение размера дивидендов. При этом и на дату принятия решения о распределении чистой прибыли, и на дату выплаты дивидендов надо предварительно рассчитать финансовый результат, так как законодательство устанавливает определенные ограничения ст.

Выплата может осуществляться в денежной форме, а также имуществом. Порядок и сроки выплаты должны быть указаны в уставе или в решении о распределении прибыли. Должен соблюдаться этот срок и в том случае, если решение о распределении не содержит даты выплаты или если дата выходит за указанный срок. Но срок выплаты, установленный учредителями, не должен превышать шестьдесят дней после принятия решения общим собранием участников, так как именно этот срок установлен п.

Однако если срок нарушен, административная ответственность для ООО не предусмотрена. Учредитель может требовать в судебном порядке только те дивиденды, которые не были выплачены. При невыплате дивидендов участник может в судебном порядке истребовать не выплаченные в срок дивиденды и пени за просрочку ст. Законодательством установлен трехлетний срок для обращения участников с требованием о выплате распределенных дивидендов, при этом уставом этот срок может быть увеличен до пяти лет п.

Если же решения не было, то факт наличия чистой прибыли и соблюдение других условий для распределения прибыли не являются основанием для возникновения права требования дивидендов у участника. И в судебном порядке участнику не удастся получить дивиденды, так как прибыль общества могут распределять только участники, это исключительно их прерогатива.

При выплате распределённой прибыли общество выступает налоговым агентом. Общества, которые в связи с применяемой специальной системой налогообложения освобождены от уплаты налога на прибыль, также должны выполнять обязанности налогового агента. Необходимо удерживать НДФЛ при выплате физическим лицам п. Например, применение ЕНВД не освобождает от функций налогового агента в отношении выплат как физическим, так и юридическим лицам Письмо Минфина от N.

Надо отметить, что в случае выплаты дивидендов с нарушением установленных требований, например при отсутствии чистой прибыли или до окончания отчетного периода, выплаты могут быть переквалифицированы. Возможным последствием будет доначисление страховых взносов, особенно в том случае, если единственный учредитель является работником директором и выплаты производились ежемесячно. При этом такой формальный признак, как решение участника, не будет являться достаточным основанием для признания выплат дивидендами.

Заявление о регистрации юридического лица - это необходимый документ, который подается в налоговую при регистрации новой компании. Поэтому для того, чтобы зарегистрировать ООО с двумя учредителями или более обязательно нужно заполнить и распечатать шаблон заявления о регистрации.

Я разделила выделила отдельно шаблон заявления о регистрации ООО только из-за примера заполнения, чтобы проще объяснить тонкости. Подробно все требования налоговой к заполнению заявления о государственной регистрации юридического лица при создании можно посмотреть здесь.

На этой странице вы найдете не только форму заявления о регистрации юрлица, но также и образец заполнения, который описывает случай, когда ООО учреждают два физических лица.

Пример заполнения заявления о госрегистрации ООО охватывает случай, когда Общество находится в Москве. При ликвидации ООО передать имущество учредителю несложно, но для этого требуется сделать две вещи — полностью рассчитаться с кредиторами задолженности быть не должно , а также четко следовать этапам раздела имущества и действующему законодательству.

Ниже рассмотрим, как правильно передавать имущество учредителю, каким нюансам уделить внимание, по какому алгоритму действовать во избежание проблем с законодательством. Как только решение по ликвидации юрлица принято, формируется комиссия, в задачу которой входит ведение процедуры ликвидации. Главное внимание уделяется текущей задолженности ООО. Если предприятие вело активную деятельность на рынке и работало в различных направлениях, наличие долгов вполне реально.

Только после покрытия задолженности возможна передача имущества учредителю или его разделение между участниками. За этот период кредиторы должны появиться и выдвинуть требования к ООО, которое находится на стадии ликвидации.

Как только выделенные два месяца прошли, комиссия готовит баланс и добавляет в него ряд данных, а именно: После погашения долгов комиссия подбивает баланс по оставшейся недвижимости и прочим материальным ценностям компании для их последующего разделения между участниками ООО.

При выполнении этой работы стоит брать во внимание следующие моменты: В вопросе, как передать имущество учредителям, ключевую роль играет очередность этого процесса. Так, в законе об ООО статья 58, пункт 1 указано, что передача производится с учетом определенной очередности.

Главная Кодексы Регистрация Войти. Просмотров: Категория: Акты. Опубликовано: 17 авг Интересуют требования к учредителям ломбарда ООО Регистрация ООО онлайн настолько доступна, что создать зарегистрировать свою компанию может, ну, абсолютно любой человек. И не важно, что потом, взлет бизнеса, простой или закрытие, придется… Отвечать за нарушения трудового законодательства платить штрафы и т. Поэтому начислять заработную плату действующему руководителю нужно в любом случае.

Требования к учредителям ООО — Бизнес и право В том числе в случаях, когда: — директор издал распоряжение о не начислении ему заработной платы; — компания еще не начала деятельность; — компания приостановила деятельность на время; — компанией получен убыток; — нет денег на выплату зарплаты и т.

В соглашении указывается новый график работы сотрудника. Наша компания на рынке юридических услуг работает с года. Какие требования установлены к учредителю ООО - иностранному гражданину? Требования к учредителю ООО с двойным гражданством Все общества, в том числе и применяющие специальную систему налогообложения, где нет необходимости учитывать расходы для налоговых целей, обязаны вести бухгалтерский учет, поэтому вести дополнительный учет для расчета дивидендов не требуется.

На самом деле, образец заявления о регистрации юридического лица при создании, конечно, единый. Ключевые моменты, касающиеся передачи имущества, рассмотрены в ГК РФ статье 62, часть третья. Выплата дивидендов учредителям ООО в году пошаговая инструкция Как только решение по ликвидации юрлица принято, формируется комиссия, в задачу которой входит ведение процедуры ликвидации.

Вот почему первым шагом в процессе ликвидации компании является их погашение. В процессе ликвидации выявить действующих кредиторов сразу не удается. Как выплатить дивиденды учредителям ООО в году Как только решение по ликвидации юрлица принято, формируется комиссия, в задачу которой входит ведение процедуры ликвидации. Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот. Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым! Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Директор и учредитель в одном лице, надо ли платить зарплату?

Ситуация: Организация ведет деятельность с г. Сотрудникам с г. Директору - он же единственный учредитель зарплата не начисляется. В связи с тем, что компания получает убытки, дивиденды он как учредитель тоже не получает.

Зарплата или дивиденды?

Если компания еще раз нарушит закон, трудовая инспекция дисквалифицирует директора-собственника. Сейчас такими проверками занимается налоговая. Аргумент суда:. Банки обязаны выполнять требования ФЗ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата директору - единственному участнику - Платить или не платить?

Такая позиция выражена в письме Минфина России от Авторы письма ссылаются на следующие нормы трудового законодательства. Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя.

Следует ли руководителю подписывать контракт с самим собой? Как избежать ошибок с налогами при начислении зарплаты такому директору?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Ооо требования к учредителям ооо

Тема сегодняшней статьи не раз всплывала в вопросах наших читателей, и вот пришла пора прояснить один из самых распространенных вопросов: может ли ООО не иметь работников? Содержание Рассмотрим разные ситуации Вывод Заключение Сначала, пожалуй, немного порассуждаем. В какой ситуации вообще можно заинтересоваться этим вопросом? Когда в ООО нет ни одного работника, нанятого по трудовому договору.

Отсюда вывод: дивиденды есть там, где компания зарабатывает. Анализ вас радует: доходы будут. Поэтому идем дальше.

Директор ООО без зарплаты как оформить

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Ситуация, когда генеральный директор и учредитель — одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек. А как оформить трудовые отношения? Нужно ли заключать трудовой договор? Как оплатить труд и не ошибиться с налогами? Как заключать трудовой договор. Согласно ст.

Можно ли директору не платить зарплату, а платить только дивиденды?

К дому нет ни подъезда, ни подхода. В двух метрах от дома развалины деревянных построек. Мы пенсионеры, жена инвалид. Обращались за содействием к муниципальной и районной власти. Меня интересует проверка договоров на существующие риски: Договор транспортной экспедиции (импорт) и Договор об оказании представительских и складских услуг в области таможенного дела.

Можно ли не платить зарплату директору: новые факты, прежние выводы или не платить; Можно ли директору не платить зарплату, а платить только дивиденды? .. Высшие судьи (Определение ВС РФ от г.).

Директор без зарплаты. Экономия на страховых взносах

Мы не навязываем клиентам ненужные им услуги и не беремся за дела, которые не можем выиграть. При этом мы гарантируем, что общаться с вами будут опытные юристы.

Таким образом, обращаться к нашим платным услугам вы сможете только после того, как убедитесь в компетенции наших сотрудников. В случае необходимости юридическая консультация бесплатно в Туле может быть предоставлена нашими сотрудниками и в офисе компании, который находится по адресу г.

Платить или не платить зарплату директору

Не стоит путать проблемы военнослужащих (которые решаются в военных судах) и проблемы бывших военнослужащих (которые отчасти решаются в военных судах, а отчасти - в гражданских). Для верного определения родовой подсудности (подведомственности) необходимо дать правильную оценку всем имеющимся по делу документам (с чем легко справится наш юрист). Дела военнослужащих имеют свою специфику.

В Славянске полиция проверяет запрет на продажу алкоголя 13:42 Фальшивые рыбные консервы в магазинах Славянска. Будьте осторожны 13:00 Услышал каждого. Мэра Славянска среди них. В Славянске некоторым прохожим понадобятся каски 07:40 Кусочек асфальта, а сколько эмоций.

Зарплата директора или учредителя ООО — является ли он работником и должен ли получать зарплату?

Изменилась валюта: теперь это 22 500 белорусских рублей. И поскольку сумма капитала установлена в белорусских рублях, сразу был предусмотрен механизм индексации.

Зарплату для директора платить или нет, как оформить директора

Для вашего удобства мы предлагаем несколько форматов общения. Не знаете, куда подавать исковое заявление. Сомневаетесь в правильности своих действий при оформлении сделки с недвижимостью.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем выплачивать дивиденды?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тимофей

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.